ISD · Índice de Sustentação Decisória
Onde a sua decisão trava.
Vinte perguntas sobre fatos recentes, não sobre opinião. No fim você vê a zona da sua estrutura de decisão, o pilar que mais pesa e o risco que ele cria.
Para quem decide e para quem está ao lado de quem decide: dono, sócio, fundador, sucessor, família, executivo, fundo. Primeiro o seu papel, depois um pilar por vez; seus dados só no fim, para liberar o painel. O resultado completo chega só a mim. Gratuito, sempre. A leitura completa é ao vivo. Carta do ISD ›
Antes das perguntas
De onde você olha a empresa?
As perguntas mudam de voz conforme o seu papel. Quem decide responde por si; quem está ao lado responde sobre quem decide.
Pilar 1 de 4
Dependência da Pessoa
A empresa decide, ou alguém decide pela empresa?
1Nos últimos 12 meses, qual foi o período mais longo em que a empresa operou sem nenhuma decisão sua?
- A Mais de 30 dias, sem impacto relevante
- B Entre 15 e 30 dias, com atrasos pontuais
- C Menos de 15 dias, com impacto perceptível
- D A empresa nunca operou um período relevante sem decisões minhas
2Quem aprovou os três maiores investimentos do último ano?
- A Uma instância formal (comitê, diretoria, Conselho) com alçada definida, sem a minha participação direta
- B Diretoria ou comitê, com a minha participação como um voto entre outros
- C Eu, com apoio ou recomendação da equipe
- D Eu, sozinho
3Das últimas cinco contratações de liderança, quantas foram decididas sem você?
- A Quatro ou cinco
- B Duas ou três
- C Uma
- D Nenhuma
4Quem aprovou os três maiores desembolsos do último trimestre?
- A Alçadas formais: não passaram por mim
- B Diretoria, dentro de política definida
- C Eu, na maioria dos casos
- D Eu, em todos
5Se você precisasse se afastar amanhã por 12 meses, quem assume? Essa pessoa já conduziu alguma decisão crítica sozinha?
- A Sucessor definido, que já conduziu decisões críticas sem mim
- B Sucessor definido, mas que ainda não decidiu nada crítico sozinho
- C Existe um nome cogitado, sem preparação estruturada
- D Não existe
Pilar 2 de 4
Velocidade Decisória
Quanto atrito existe entre identificar e decidir?
6Pense na última decisão estratégica relevante (expansão, investimento, mudança de rota). Quanto tempo entre identificar a necessidade e decidir?
- A Menos de 15 dias
- B Entre 15 e 45 dias
- C Entre 45 e 90 dias
- D Mais de 90 dias, ou ainda está pendente
7Quantas pessoas precisaram aprovar essa decisão?
- A Até duas, com alçada clara
- B Três ou quatro
- C Cinco ou mais
- D Não sei dizer ao certo
8Quantas reuniões ocorreram antes da aprovação dessa decisão?
- A Uma ou duas
- B Três a cinco
- C Seis a dez
- D Mais de dez, ou nunca foi formalmente aprovada
9Nos últimos 6 meses, quantas decisões já tomadas voltaram para discussão?
- A Nenhuma
- B Uma ou duas
- C Três a cinco
- D Mais de cinco: reabrir decisão é rotina
10Existe rito formal de decisão (fórum definido, periodicidade, pauta, registro)?
- A Sim, com registro e acompanhamento das decisões
- B Existe fórum, mas sem registro consistente
- C Informal: depende da urgência
- D Não existe
Pilar 3 de 4
Alinhamento
Os líderes estão olhando para o mesmo futuro e decidindo apesar das divergências?
11Como as divergências entre sócios foram resolvidas nas últimas decisões relevantes?
- A Divergências existem e são resolvidas dentro de um rito definido
- B Divergências raras, resolvidas caso a caso
- C Divergências travam ou desgastam decisões
- D Há divergências abertas, sem mecanismo de resolução
12Quando foi a última vez que uma decisão foi tomada, ou recusada, com base no planejamento estratégico?
- A No último trimestre
- B No último ano
- C Não lembro de um caso concreto
- D Não existe planejamento formal
13Se você perguntar hoje às três principais lideranças qual é a prioridade nº 1 da empresa este ano, quantas respostas diferentes recebe?
- A Uma, a mesma
- B Duas
- C Três
- D Nunca testei, ou prefiro não testar
14Os indicadores críticos do negócio são acompanhados por quem?
- A Toda a liderança, no mesmo painel, com a mesma frequência
- B A liderança recebe recortes por área
- C Apenas sócios e diretoria
- D Apenas eu
15No último semestre, quantos conflitos entre áreas precisaram subir até você para serem resolvidos?
- A Nenhum: as áreas resolvem entre si
- B Um ou dois
- C Vários
- D Praticamente todos sobem
Pilar 4 de 4
Escalabilidade Decisória
A estrutura atual suporta o próximo ciclo?
16Nos últimos 3 anos, a estrutura de decisão (alçadas, fóruns, comitês) mudou junto com o crescimento da receita?
- A Sim: alçadas e fóruns foram redesenhados
- B Houve mudanças pontuais
- C A estrutura é a mesma de 3 anos atrás
- D Nunca houve estrutura formal
17Existe Conselho ou comitê consultivo?
- A Sim, ativo, com pauta e calendário
- B Sim, mas reúne irregularmente
- C Conversas informais com Conselheiros externos
- D Não existe
18Qual o maior valor que um líder pode aprovar sem você?
- A Valor relevante, definido em política de alçadas
- B Valores operacionais médios
- C Apenas pequenas despesas
- D Nada: tudo passa por mim
19O plano para o próximo ciclo de crescimento existe em que formato?
- A Documento com metas, responsáveis e rito de revisão periódica
- B Documento, mas sem rito de revisão
- C Ideias discutidas, não documentadas
- D Não existe
20Pense no maior pico de demanda ou crescimento recente. O que travou primeiro?
- A Nada relevante: a estrutura absorveu
- B A operação sentiu, mas a decisão acompanhou
- C As decisões viraram gargalo
- D Tudo passou a depender de mim para destravar
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Seu painel
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- Coerência das respostas
- Risco predominante
- Consequência provável
Este é o painel. A leitura completa da sua situação eu faço pessoalmente.
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