Escolhas Estratégicas: O Poder Transformador da Educação Contínua

Bernardo Bardawil · 3 min de leitura

Em um mundo em constante evolução, o empreendedor e o executivo compartilham um princípio fundamental: o compromisso com o aprendizado contínuo. O conceito de life long learning não é apenas uma tendência, mas uma necessidade vital para se destacar em um mercado competitivo e imprevisível.

Soft skills, hard skills e habilidades naturais devem ser desenvolvidas em cada etapa da jornada profissional. Assim como um pesquisador não pode abandonar os livros, um profissional jamais deve se distanciar do aprendizado. Quem para de aprender fica obsoleto, e o mercado não perdoa.

Eu sou prova viva disso. Trabalhei durante 21 anos na mesma empresa, o negócio da minha família. Havia conforto, é verdade. Eu sabia que dificilmente seria demitido, mas algo dentro de mim gritava por mais. A responsabilidade de estar à frente do meu tempo em conhecimento não era uma exigência, mas, para mim, era um valor inegociável.

Durante minha trajetória, investi em mim mesmo: cursos rápidos em instituições renomadas como HSM, Franklin Covey e Fundação Dom Cabral; um MBA; e outras formações que, na época, pareciam apenas passos adicionais, mas se tornaram a base para o que estava por vir.

Então, tomei a decisão mais desafiadora da minha vida: renunciei à posição de sucessor no negócio familiar. Mudei de cidade, de ramo e comecei do zero. Foi arriscado, foi difícil, mas foi libertador. Consegui conquistar posições relevantes e construir uma reputação própria, desvinculada do passado.

Essa jornada me trouxe novos chamados. O mercado começou a me enxergar como Mentor, Conselheiro e Advisor. E, mesmo sem ser um requisito obrigatório, tomei a decisão de me especializar. Fiz um curso de Conselheiro e uma especialização em Empresas Familiares. Isso foi crucial para transformar minha experiência em credibilidade e, principalmente, em resultados concretos.

E é exatamente aí que entra o ponto principal deste texto: ser estratégico em suas escolhas de qualificação.

Não se trata de acumular diplomas ou participar de cursos aleatórios. Trata-se de escolher formações que estejam alinhadas ao seu momento de vida, à sua trajetória e às suas aspirações futuras. O mercado não busca apenas quem “tem um MBA”, mas quem sabe usar o conhecimento adquirido para gerar impacto.

Escolha cursos renomados, alinhados com seus objetivos e com o contexto atual. E, mais importante, ao investir em conhecimento, dê o seu melhor. Entenda que não basta ter um diploma. O respeito e a notoriedade vêm de resultados: seja o melhor da turma, entregue excelência, conquiste o reconhecimento.

E antes que você diga “não é fácil”, saiba disso: eu sou disléxico e tenho TDAH. Enfrentei inúmeras dificuldades, mas superei todas elas com dedicação e foco.

Então, meu conselho é simples: comece hoje. Não espere o momento perfeito, ele nunca chegará. Escolha agora um curso, um mentor ou até mesmo um livro, mas dê o primeiro passo. Hoje é o dia em que você começa a construir a trajetória que sempre quis. O tempo vai passar de qualquer jeito, a diferença estará no que você faz com ele.

Você pode transformar sua trajetória. Só depende de você.